Главная » Налоги и взносы » Очередной отпуск по Трудовому кодексу -, Современный предприниматель

Очередной отпуск по Трудовому кодексу -, Современный предприниматель

Очередной отпуск

Ежегодный очередной отпуск по Трудовому Кодексу в 2017 году предоставляется работникам на условиях сохранения среднего заработка и должности (ст. 114). Использовать время своего отдыха сотрудник может по личному усмотрению (ст. 106). О порядке оформления очередного оплачиваемого отпуска лицам, занятым по трудовым договорам, – расскажет эта статья.

Очередной отпуск по Трудовому кодексу 2017 года полагается сотрудникам любого предприятия вне зависимости от правовой и отраслевой принадлежности, должности, системы оплаты труда и прочих факторов. При этом периоды освобождения от работы закрепляются работодателем в ежегодном графике отпусков. В том числе рассчитывать на очередной отпуск вправе следующие категории сотрудников:

  • Совместители (ст. 287 ТК).
  • Лица, работающие дистанционно (ст. 312.4).
  • Сезонные сотрудники (ст. 295).
  • Работники-срочники (ст. 291).
  • Специалисты с частичной занятостью, то есть работающие неполный день (ст. 93).
  • Сотрудники-надомники (ст. 310).

Обратите внимание! Не полагается очередной оплачиваемый отпуск физическим лицам, привлеченным к работе по договорам ГПХ (ст. 11 ТК).

Для законного получения отпуска работнику и работодателю необходимо соблюдать обязательный кадровый документооборот, а бухгалтеру предприятия понадобится также начислить отпускные выплаты из расчета среднего заработка за предыдущие 2 года и своевременно выдать деньги физлицу.

Очередной оплачиваемый отпуск – порядок его предоставления

Продолжительность – по общим правилам ст. 115 длительность ежегодного отпуска должна быть не менее 28 календарных дней. Отдельным категориям сотрудников предоставляется дополнительный период отдыха или удлиненный отпуск.

Право на очередной оплачиваемый отпуск – возникает у трудоустроенного специалиста через полгода непрерывной занятости у данного работодателя (ст. 122). Расчет ведется не с начала года, а с даты работы. При этом по взаимной договоренности сторон разрешается уходить в отпуск и ранее обозначенного момента. Беременные женщины, несовершеннолетние сотрудники, лица-усыновители малолетних детей (до 3 мес.) могут использовать право на отпуск по своему усмотрению независимо от стажа.



Перенос отпусков – возможность переноса или продления периода отдыха по пожеланию сотрудника допускается при болезни физлица, в случае исполнения различных государственных обязанностей (ст. 124). Также при нарушениях работодателем сроков выплаты отпускных или вручения предупреждения о начале отпуска.

Разделение отпусков – по ст. 125 ТК очередной отпуск можно разделять на части по договоренности администрации компании с работником. При этом хотя бы один период не должен быть меньше 14 календарных дней.

Очередность отпусков – согласно ст. 123 каждый работодатель обязан утвердить график отпусков не позже 2 недель до начала нового года, то есть до 17 декабря. Уведомление сотрудника о наступлении отпуска производится минимум за 2 недели до его наступления.

Отпускной документооборот включает в себя – Приказ на отпуск по форме Т-6 или же Т-6а; внесение отметок в табеля по учету времени работы (ОТ или 09) и в личные карточки Т-2 (раздел VIII). В некоторых случаях требуется наличие заявления.

Оплата отпускных – для расчета начислений необходимо определить трудовой стаж (кроме исключаемых периодов) и общий доход специалиста за 2 года. Затем вычисляется среднедневной заработок, который перемножается с количеством дней отпуска.

Составление письменного заявления требуется в ситуации, когда человек уходит в отпуск не по графику. Это возможно, если работник устроился к работодателю позже утверждения графика или еще не получил права на отпуск на момент составления документа. Заявление оформляется в произвольном виде с обязательным указанием ФИО/должности руководителя и сотрудника, дат начала и окончания периода отдыха.

ООО Чистая вода

Прошу Вас предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск сроком 14 (четырнадцать) календарных дней с 17 апреля 2017 года по 30 апреля 2017 года.

3 апреля 2017 г. Кондратьев/ Кондратьев Е.И./



14:00 10 марта 2011

УСН | 12:58 22 декабря 2016

ЕНВД | 11:17 16 января 2015, УСН | 11:17 16 января 2015

О admin

x

Check Also

Платить налог на имущество физлиц надо с момента госрегистрации прав, Современный предприниматель

Платить налог на имущество физлиц надо с момента госрегистрации прав Обязанность по уплате налога на имущество физических лиц возникает у налогоплательщиков с момента государственной регистрации прав на недвижимое имущество, сообщает ...

Плательщики налога на добычу полезных ископаемых, Современный предприниматель

Плательщики налога на добычу полезных ископаемых Налогоплательщиками налога на добычу полезных ископаемых признаются те бизнесмены, которые получают доходы от использования недр. Рассмотрим особенности, связанные с признанием статуса плательщика по данному ...

Платежное поручение — образец заполнения: скачать, Современный предприниматель

Заполнение платежного поручения в 2017 году: образец Заполнение платежного поручения в 2017 году образец От правильности заполнения платежного поручения зависит, будет ли налог перечислен в бюджет вовремя. В 2017 году ...

Плата с большегрузов уменьшает налог на прибыль, Современный предприниматель

Плата с большегрузов уменьшает налог на прибыль Соответствующее разъяснение дал Минфин России в письме от 27 ноября 2015 г. №19-02-05/7/69769. Расходами в соответствии с НК РФ признаются обоснованные и документально ...

Планы по налоговому администрированию на три года вперед, Современный предприниматель

Планы по налоговому администрированию на три года вперед Минфин опубликовал вчера на своем сайте доклад об основных направлениях деятельности ведомства на 2009-2011 гг. В докладе Минфин предлагает изменить методику оценки ...

Плановые проверки медицинской деятельности будут проводить по проверочным листам, Современный предприниматель

Плановые проверки медицинской деятельности будут проводить по проверочным листам Постановлением Правительства РФ от 14 июля 2017 г. №840 внесены поправки в отдельные акты Правительства РФ в части установления обязанности использования ...

Плановые проверки в сфере рекламы предлагают отменить, Современный предприниматель

Плановые проверки в сфере рекламы предлагают отменить На рассмотрение в Государственную Думу поступил правительственный законопроект, которым предлагается отменить плановые проверки в сфере рекламы. Соответствующее изменение вносится в статью 35.1 ФЗ ...

План переноса выходных дней в году одобрен РТК, Современный предприниматель

План переноса выходных дней в 2018 году одобрен РТК Российская трехсторонняя комиссия одобрила проект постановления Правительства РФ, определяющий порядок переноса дней отдыха в 2018 году, говорится на сайте Минтруда. Как ...

Письмо ФНС России от 16 сентября 2009 № ШС-22-3

Письмо ФНС России от 16 сентября 2009 № ШС-22-3/[email protected] Федеральная налоговая служба Письмо от 16 сентября 2009 № ШС-22-3/[email protected] О формах отчетности по ЕСН и страховым взносам за 2009 год ...

Письмо УФНС России по г

Письмо УФНС России по г. Москве от 5 марта 2008 г. № 18-11/3/[email protected] Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве Письмо от 5 марта 2008 г. № 18-11/3/[email protected] Вопрос: Индивидуальный ...

Письмо Минфина РФ от № 03-01-15

Письмо Минфина РФ от 11.08.2009 № 03-01-15/8-408 Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики в связи с поступающими вопросами о регистрации контрольно-кассовой техники, устанавливаемой в платежных терминалах (банкоматах), сообщает следующее. В соответствии ...

Письмо Минфина России от 30 декабря 2008 г

Письмо Минфина России от 30 декабря 2008 г. № 03-11-05/318 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 30 декабря 2008 г. № 03-11-05/318 Вопрос: 1. Может ли индивидуальный предприниматель, оказывающий юридическому ...

Письмо Минфина России от 27 марта 2008 г

Письмо Минфина России от 27 марта 2008 г. № 03-11-05/72 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 27 марта 2008 г. № 03-11-05/72 Вопрос: Вправе ли адвокат, состоящий в коллегии адвокатов, ...

Письмо Минфина России от 23 июля 2009 г

Письмо Минфина России от 23 июля 2009 г. № 03-02-07/1-381 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 23 июля 2009 г. № 03-02-07/1-381 Вопрос: Применяется ли положение п. 5 ст. 101.2 ...

Письмо Минфина России от 22 июля 2009 г

Письмо Минфина России от 22 июля 2009 г. № 03-11-06/3/193 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 22 июля 2009 г. № 03-11-06/3/193 Вопрос: Организация торгует в розницу бытовой техникой и ...

Письмо Минфина России от 19 мая 2008 г

Письмо Минфина России от 19 мая 2008 г. № 03-04-05-01/165 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 19 мая 2008 г. № 03-04-05-01/165 Вопрос: В каком порядке предоставляется имущественный налоговый вычет ...

Письмо Минфина России от 15 июля 2009 г

Письмо Минфина России от 15 июля 2009 г. № 03-11-06/2/126 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 15 июля 2009 г. № 03-11-06/2/126 Вопрос: Строительная организация применяет УСН (доходы минус расходы). ...

Письмо Минфина России от 12 мая 2009 г

Письмо Минфина России от 12 мая 2009 г. № 03-11-06/2/84 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 12 мая 2009 г. № 03-11-06/2/84 Вопрос: Организация, применяющая УСН, в 2008 и 2009 ...

Письмо Минфина России от 9 июня 2009 г

Письмо Минфина России от 9 июня 2009 г. № 03-01-15/6-292 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 9 июня 2009 г. № 03-01-15/6-292 Вопрос: Возможно ли увеличение срока амортизации для целей ...

Письмо Минфина России от 7 июля 2009 г

Письмо Минфина России от 7 июля 2009 г. № 03-11-09/239 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 7 июля 2009 г. № 03-11-09/239 Вопрос: Вправе ли налогоплательщик, применяющий УСН («доходы минус ...

Письмо Минфина России от 4 августа 2009 г

Письмо Минфина России от 4 августа 2009 г. № 03-03-06/1/513 Министерство финансов Российской Федерации Письмо от 4 августа 2009 г. № 03-03-06/1/513 Вопрос: В рамках проводимой организацией бонусной программы лояльности ...

Рейтинг@Mail.ru